نموذج استئذان موظف من العمل pdf و word
يعد استئذان موظف من العمل أمر وارد جدا ومن الممكن أن يحدث إلى موظف اثناء العمل سواء كان بسبب اضطراري أو أي سبب اخر لذلك يجب عليك تقديم نموذج استئذان من العمل حتي لا يحدث أي مشكلة أو خصم من الراتب لذلك في مقالنا هذا سوف نوضح اليكم كافة التفاصيل التي تخص نموذج استئذان موظف من العمل مع وجود نماذج للاستئذان جاهزة من العمل مع امكانية التحميل بصيغة pdf و word. 
نموذج استئذان خلال الدوام الرسمي
يتم استخدام نموذج استئذان خلال الدوام الرسمي عند الرغبة في ترك العمل قبل ميعاد الانتهاء بغرض قضاء أمر خاص وخارج عن العمل.
وهذا الخطاب يكون فيه انه لا يخالف بنود العقد وقوانين العمل المعتادة ولكن هذا حدث بسبب امر معين قد حدث خارج عن ارادتك و تقوم الشركة بمراجعة خطاب استئذان وستقوم بالرد بالموافقة أو بالرفض.
نموذج استئذان خلال الدوام الرسمي Word
عند رغبتك في كتابة نموذج استئذان حلال الدوام الرسمي لابد أن يكون النموذج محدد ومختصر لذلك سنقدم إليك خطاب استئذان خلال الدوام الدراسي.
استئذان بالانصراف
الأستاذ/ة: (….. اسم المسؤول…..) المحترم/ة،
تحية طيبة، أما بعد:
آمل من سيادتكم التكرم بالسماح لي بالاستئذان للفترة (الصباحية) (المسائية) ليوم (…. /…. /…….)
وذلك لغرضٍ (شخصي) (طارئ) (عمل)، حيثُ أنه (…. إعطاء مبررات طلب الانصراف…….).
اسم صاحب الطلب: (…….. ……)
الرقم الوظيفي لصاحب الطلب: (…….)
التوقيع
ومن الممكن أن يكون النموذج مصمم بشكل افضل ومنظم من جانب الشركة مثلما يظهر في هذه الصورة.
حالات الاستئذان خلال الدوام الرسمي
في بعض الحالات الضرورية قد يحتاج الموظف إلى كتابة نموذج استئذان خلال الدوام الرسمي وهذه بعض من الحالات التي قد تدفع الموظف إلى القيام بذلك.
- حالة الغرض الشخصي:في حالة الغرض الشخصي قد يرغب الموظف في الاستئذان من أجل القيام بفعل أمر شخصي خارج عن العمل.
- حالة الغرض العملي: هذه الحالة لها علاقة بالعمل نفسه، أي الرغبة في ترك الدوام للقيام بمهمة عملية لا بد من التنسيق فيها مع الإدارة.
- حالة حدوث الطارئ: عند حدوث أمر غير متوقع وغير مخطط له ، ويجبر الموظف على ترك الدوام، والمجال في الطوارئ موسع جدا (حالة وفاة لأحد أفراد أسرة الموظف أو وقوع حادث على سبيل المثال).
نموذج استئذان موظف من العمل word و pdf
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السيد/ مدير إدارة …………………
أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على منحي إذن بالخروج من الساعة …….. إلى الساعة …… ، يوم …… الموافق ….. / ….. / …… هـ.، وذلك للأسباب التالية.
………………………………………………………………………………..
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام.
مقدمه لسيادتكم
الاسم: ……………………………………………….
الوظيفة: ……………………………………………..
الرقم الوظيفي: ……………………………………….
تحريرًا في يوم ……….. الموافق …./ …../ …….. هـ.
التوقيع: ………………………………………..
رأي الرئيس المباشر: …………………………………………………………..
توقيع الرئيس المباشر توقيع مختص شؤون الموظفين
………………….. ……………………………..
التعامل مع الاستئذان خلال الدوام الرسمي ودوره
عند تعامل الإدارة مع نماذج الاستئذان من الدوام لابد من أن تكون لديها حكمة كبيرة بحيث أن لا يكون هناك موافقات دائمه أو رفض دائم، حيث أن في الحالتين من الممكن أن يؤثر سلبيا على الموظف وعلى المؤسسة، فلابد من أن يكون الاستئذان بالانصراف أثناء الدوام الرسمي يجب أن يقبل للشخص الذي يستحقه وفي حالات خاصة، ولا بد أن تكون للإدارة الكفاءة التامة في التأكد من الموظفين ومن منطقية وصحة مبررات الرغبة في الاستئذان.
ولكن عند رفض الشركة جميع طلبات الاستئذان هذا يمكن أن يظلم الموظف ولكن في حالة ان تم قبول هذا الاستئذان بشكل متكرر سوف تحدث مشاكل وذلك سيؤثر علي العملية الانتاجية وتعطيل العديد من الامور واختراع حجج فارغه ووهمية من اجل ذلك.
- هذا الخطاب يكون مستند رسمي للموظف في حقه في الاستئذان من العمل ولا يقع عليه أي عقوبة.
- وهذا النموذج له اهمية كبيرة في فرض الالتزام بين الموظفين وهذا سوف يحافظ على الشركة والنظام.
- وهذا النموذج غير معقد وسهل جدا لضلك يسهل العملي بين هذا الموظف وذلك الشخص المسؤول.
نموذج استئذان خلال الدوام الرسمي PDF
من الممكن أن تقوم الشركة بأن تضع نموذج استئذان خلال الدوام الدراسي بنموذج موحد من اجل الدقة.
نظرا لأن علاقة الشركات بالموظف محددة بساعات عمل معينة ولكن هناك بعض الأسباب التي قد تضطر الموظف إلى الاستئذان من العمل.
هل يحق لي الاستئذان من العمل؟
بالتأكيد لك الحق في الاستئذان من العمل ولكن يجب أن يكون للضرورة فقط حتى لا تتوتر العلاقة بينك وبين صاحب العمل.
هل يخصم من الراتب في حال الاستئذان؟
استئذان الموظف من العمل لا يسبب الخصم في راتب الموظف.
والآن قد وصلنا الى ختام مقالنا ونأمل أن نكون قد ساعدناك ولو قليلًا في فهم نموذج استئذان موظف من العمل pdf و word وما هي محتوياته المهمة دمتم بخير دائما.
