عذر الغياب في الدوام اليومي عن العمل
عذر الغياب في الدوام اليومي عن العمل قد نحتاجها جميعا نظرا لان هناك العديد من الأوقات التي نحتاج بها الي الحصول علي قسط من الراحه او الاجازة بغرض حدوث أمر طارئ خارج عن إرادتك قد يجبرك علي الحصول علي اجازة لذلك يجب عليك ان يكون العذر الخاص بك واقعي وحقيقي حتي لا يقع عليك عقوبات بسبب الكذب.
عذر غياب الدوام
في جميع الشركات يحق للموظف الحصول على 21 يوم خلال السنة بدون اي خصم من الراتب وهذا يحدث في حالة لم يتعدى هذا الموظف خمسة سنوات ولكن إذا قام بتخطي هذه المدة يحق له الحصول على 30 يوم.
ولكن من باب الاحترام والتقدير للمؤسسة التي تعمل بها أن تقوم بإخطار هم بأسباب الغياب.
ومن خلال هذا الامر الذي قمت به واخطارهم يرتبون ماذا سيفعلون وكيفية تعويض غيابك بأفضل صورة حتي لا يتعطل العمل.
مجموعة من الأعذار الحقيقية في الدوام
- حدوث أي أزمات في المنزل.
- حدوث حالات وفاة من الاسرة او العائلة.
- اذا اصبحت وانت غير قادر علي الذهاب بسبب مرض مفاجئ.
- اخطارك بالحضور علي المدرسة من اجل اطفالك.
- اذا كان لديك موعد مع شخص مهم او عند دكتور.
- اذا كان لدي اطفالك مناسبات او حفلات.
- الازدحام المروري.
- وجود العواصف الشديدة وتساقط الأمطار.
- الإحساس بمشاكل نفسية.
صيغة عذر غياب عن الدوام word و pdf
ليس من السهل الغياب عند العمل وعند تقديم العذر لا يكون لائق بما فعلته لذلك يتعين عليك كتابة نموذج عذر عن الغياب وارساله الي المؤسسة سواء إلكترونيا او ورقيا:
- في البداية قم بالبسملة والقاء التحية.
- الإشارة إلى الشخص المسؤول عن ذلك الأمر.
- كتابة الأسباب التي دفعتك للتغيب عن العمل.
- وفي النهاية قم بإرسال رسائل اعتذار وشكر وتقدير لهذه المؤسسة.
شركة …………………………………
إدارة الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
أتقدم إليكم باعتذار رسمي بشأن غيابي عن العمل في تاريخ ……/……./…….. إلى تاريخ ……./……./……..، وقد كان الغياب لظروف خارجة عن إرادتي بسبب …………………..
…………………………………………………………………………………………….
فألتمس تفهمكم وتقبلكم لاعتذاري
لكم مني جزيل الشكر
تحريرًا في يوم …………………… الموافق ……./……../………..
التوقيع
…………………….
الغياب عن العمل بدون عذر
في بعض الفترات يحتاج الموظف إلى أخذ إجازة لذلك عند الغياب عن العمل يجب عليك التفكير جيدا حتى تأتي بأعذار حقيقية يتم تقديمها والنظر اليها وايضا تقديم صيغة العذر منسقة خالية من التمجيد والتفخيم لان ذلك لن ينفع وعدم الاطالة حتى لا يمل المدير، ويجب أن لا يكون العذر خالياً من الحقيقة، فهناك الكثير من الأسباب الحقيقة التي تخول الموظف أن يأخذ إجازة، ويجب أن يكون العذر قابل للتصديق وبعيدا كل البعد عن الكذب، ولابد أن تعرف كيف تستأذن من مديرك، وأيضاً عليك معرفة كيفية استخدام الأعذار لضمان عدم الإضرار بحياتك المهنية، فإن بعض الأعذار المقنعة هي:
تبرير غياب عن العمل بسبب مرض
- اذا كان هناك مرض شديد او اصابتك باي عدوي أجبرتك على عدم الذهاب الي العمل.
- او حدوث امر طارئ جعلك غير قادر علي الذهاب الي العمل مقل حدوث مشاكل في المياه او الكهرباء في المنزل.
- اذا كان لديك موعد مع دكتور من اجل الكشف او القيام بعمل فحوصات لك او لاحد من افراد الاسرة.
- اذا كان هناك احد من افراد عائلتك يعاني من مرض معين سواء الذهاب الي المدرسة او امر صحي ويلزم ان تكون متواجد بغرض المساعدة.
- اذا كان لديك أطفال صغار ويجب الاهتمام بهم نظرا لانشغال امهم او اذا كانت الجليسة حدث لها ظرف وتعذرت عن الحضور.
أفضل عذر للغياب
افضل عذر غياب هوا قول الحقيقة وهو الحال الذي وقعت به سواء كان حادث أو مرض أو غير من غيرها من الأشياء تلك لذلك يجب عدم الكذب والإفصاح بكل وضوح عن الأسباب التي أجبرتك على عدم الذهاب.
نصائح للموظفين
يجب على الموظفين أن يخلقوا روابط بينهم وإنشاء علاقات تدوم حتى خارج العمل والوقوف دائما بجانب الموظف الذي يعاني من مشاكل ولما يستطيع القدوم إلى العمل حتى لا يفقد وظيفته وايضا على الموظف لابد من ان تكون صريح وعدم تغيبك عن العمل لأن تغيبك سيجعل زميلك في العمل هو من يتكفل بعملك وهذا امر غير اخلاقي.
لا تتكلم كثيرا وقم بالرد علي المعلومات التي يحتاجون اليها فقط بدون الدخول في تفاصيل او تقوم بالبكاء بالكذب والتمثيل.
هل الغياب بدون عذر يحسب بيومين؟
من الطبيعي إذا قام الموظف بالغياب بدون عذر سيتم خصم اليوم بيومين من العمل اما اذا كان مقدم عذر مسبقا سوف تتغير المعايير وهي خصم يوم من الاجازات الرسمية فقط.
هل يحق للموظف التاخير؟
الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل:
1 – الإنذار.
2 – الغرامة.
3 – وأخيرا يتم حرمان الموظف من بعض الاشياء المميزة مثل لعلاوة وهذا امر لا يتحمله الموظف لانها قد تزيد على سنة او اقل علي حسب القرار الذي يتم إصداره من الإدارة.
0
والآن قد وصلنا الى ختام مقالنا ونأمل أن نكون قد ساعدناك ولو قليلًا في فهم عذر الغياب في الدوام اليومي عن العمل وما هي محتوياته المهمة دمتم بخير دائما.
