نموذج بطاقة الوصف وظيفي word و pdf

نموذج بطاقة الوصف الوظيفي مهم جدا ويتم استخدامه في العديد من الشركات والمؤسسات من اجل معرفة صفات الوظيفة ومن خلالها يتم وضع معايير معينة وقدرات يجب تواجدها في هذا الموظف من اجل ان تكون المؤسسة نجحت في اختيار افضل موظف وانسبهم لهذه الوظيفة

تعريف نموذج وصف وظيفي

يعتبر قالب الوصف الوظيفي من القوالب التي تحظى بالاهتمام الأكبر بين جميع الموظفين وبين جميع الأشخاص الذين يرغبون في تولي الوظيفة بالإضافة إلى ذلك فإن قالب الوصف الوظيفي يحظى باهتمام الكثير من مديري الشركات والمصانع وفي أي مكان عمل يحتاج إلى موظفين.

يهدف قالب الوصف الوظيفي إلى تنظيم كافة المهام المتعلقة بالوظيفة بشكل منظم وصحيح وغير عشوائي. بالإضافة إلى ذلك، فهو يتيح للجميع معرفة ما إذا كانت مواصفات هذه الوظيفة تناسبهم وقدراتهم أم لا ، ويهدف قالب الوصف الوظيفي ايضا إلى تسهيل عملية اختيار الموظفين المتقدمين للوظيفة من قبل المديرين ومديري العمل لتعيين واختيار الموظفين للتوظيف في الشركة أو في “الوظيفة”.

نموذج تقويم الأداء الوظيفي الجديد

فوائد نموذج الوصف الوظيفي

يعتبر نموذج الوصف الوظيفي أحد النماذج التي توفر العديد من المزايا والفوائد للجميع ومن بين بعض الميزات والفوائد التي تقدمها لجميع الموظفين والمديرين والمسؤولين في الشركات والمؤسسات وأماكن العمل بكافة أنواعها هو تنظيم عملية الإعلان عن وظيفة شاغرة في الشركة أو في مكان العمل وتسهيل الإعلان عنها، حيث أنها تجلب جميع المواصفات المتعلقة بالمنصب، لذلك إذا كنت مدير شركة أو مدير موقع بناء أو إذا كنت أحد الأشخاص المسؤولين عن تعيين الموظفين للوظائف، فيجب عليك أولاً معرفة المواصفات التي تريدها الشركة لتلك الوظيفة وتريد الإعلان عنها، فأنت بحاجة إلى إنشاء وصف وظيفي دقيق يتضمن كل هذه المواصفات وكل ما تحتاج إلى كتابته في الوصف الوظيفي، و سنتعرف على بعضها خلال هذا المقال.

عناصر بطاقة الوصف الوظيفي

• البدء باسم الوظيفة كما هوا مستخدم داخل المنظمة من قبل.
• ثم المتابعة من خلال المدير المباشر والإدارة المتبعة لتلك الوظيفة.
• الان عليك بذكر مواصفات شاغل الوظيفة.
• ثم ذكر المؤهلات العلمية الي لابد من توافرها.
• لابد من ذكر الحد الأدنى والأقصى من سنوات الخبرة المطلوبة من المتقدم.
• ايضا المهارات والقدرات المطلوب تواجدها.
• واخير الدورات التدريبية والشهادات العلمية والمهنية المطلوبة التي يمتلكها.

بطاقة الوصف الوظيفي للمعلم PDF

أفضل نموذج جاهز وفارغ للوصف الوظيفي لجميع الوظائف pdf و doc

فوائد نموذج وصف وظيفي بالنسبة للموظفين

ثم بعد الانتهاء من عملية جمع كافة المواصفات المتعلقة بالموظف الذي يجب على الشركة توظيفه للوظيفة التي ترغب في الإعلان عنها، يجب على الشركة نشر هذا الإعلان الذي يتضمن الوصف الوظيفي للوظيفة الشاغرة، مما يسهل الأمر على الجميع الأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة: معرفة ما إذا كانت هذه الوظيفة مناسبة لهم أم لا، وكذلك معرفة ما إذا كانت المواصفات الواردة في الوصف الوظيفي تتوافق مع مواصفاتهم وقدراتهم ومهاراتهم أم لا.

فوائد نموذج وصف وظيفي بالنسبة للمدراء والمسؤولين

كما يساعد نموزج الوصف الوظيفي كافة مديري جميع الشركات والأعمال الأخرى وجميع المسؤولين عن تعيين الموظفين على معرفة ما إذا كان الموظف المتقدم للوظيفة المعلنة مطابق للمواصفات الواردة في الوصف أم لا، وذلك بفضل السيرة الذاتية لكل موظف والتي تتضمن جميع مواصفاته وخبراته وجميع مهاراته بفضل هذه الخطوة سنعرف ما إذا كان هذا الموظف مناسبًا لهذا المنصب وللشركة أم لا.

أهم الأشياء التي يجب كتابتها داخل نموذج الوصف الوظيفي

والآن دعونا نلقي نظرة على بعض الأشياء التي يجب عليك كتابتها في نموذج الوصف الوظيفي، بما في ذلك:

• جنس الموظفين.
• الإجازات.
• الخبرة.
• المرتب.
• قواعد العمال.
• المهارات.
• الواجبات.
• مواعيد الحضور والانصراف.

هذه بعض الأمور الأساسية التي عليك كتابتها في نموذج الوصف الوظيفي للوظيفة التي تريد الإعلان عنها.

نموذج الوصف الوظيفي لجميع الوظائف pdf

ما هو معنى الوصف الوظيفي؟

الوصف الوظيفي هو بدورة من خلال اسمة هو تحديد منصبك في الجهة التي ستعمل بها وتحديد انت ستكون تحت إشراف من وادارة من والمسؤوليات التي تقع عليك والصلاحيات التي تستطيع التحكم من خلالها ومن هم الاشخاص الذين سيكونوا في منصب اقل منك.

ما الذي يجب تضمينه في الوصف الوظيفي؟

يجب وضع القدرات والمهارات التي يجب أن توجد في هذا الشخص المتقدم إلى هذه الوظيفة من اجل ان يكون لدية فرصة في الحصول هذه الوظيفة وتحديد المسمى الوظيفي وهذا يتم عن طريق معرفة المسؤوليات التي تقع على هذا الشخص وتحديد الراتب ايضا.

لابد من يحتوي الوصف الوظيفي على جميع المعلومات التي تساعد الجميع علي حل مشاكلهم داخل الشركة وايضا الاشياء الهامة التي تغيب عن أذهان الموظفين وايضا عن الشركة مثل مجال عمل الشركة وثقافتها وأي مزايا تقدمها للموظفين وبالإضافة إلى نطاق الراتب , كذلك يوفر الوصف الوظيفي تفاصيل كافية للمرشحين لتحديد ما إذا كانوا مؤهلين لمنصب الوظيفة او لا.

ما هي المسميات الوظيفية؟

المسميات الوظيفية لا يستخدمها الي الشركات الكبرى التي بها الكثير من الاقسام وذلك معرفة وتحديد الاقسام بكل سهولة لذلك يتم الاشارة الي المسميات الوظيفية وهذا يرجع الي المسؤوليات التي تقع علي كل شخص وموظف ولكن تكون بصورة كبيرة واحدة في جميع الشركات والمؤسسات مثل مدير موارد البشرية رئيس مجلس الإدارة 

والآن قد وصلنا الى ختام مقالنا ونأمل أن نكون قد ساعدناك ولو قليلًا في فهم نموذج بطاقة الوصف وظيفي word و pdf  وما هي محتوياته المهمة دمتم بخير دائما.